Salário mínimo e pisos de preços

olá tudo bem nesse vídeo nós vamos conversar sobre o mercado de trabalho e é interessante apenas relembrar que nos últimos vídeos eu falei por exemplo de um mercado de aluguéis enfim a gente está usando diversos exemplos hipotéticos aqui pra gente entender como que a curva de oferta e demanda funcionam e pra gente poder levar essas idéias em hipotecas para um cenário real por esse motivo que nesse vídeo que eu quero mostrar para você é mais um exemplo esse mercado de trabalho sem qualificação ou seja o mercado de trabalho que as pessoas não têm muitas qualificações para exercer grandes funções por exemplo pode ser um estágio de um ano alguma coisa se nesse sentido tudo bem quando nós estamos conversando aqui sobre o mercado de trabalho sem qualificação nós podemos relacionar que a quantidade de trabalho em milhões de horas por mês com o salário pago em reais para cada hora trabalhada se você observar aqui nos dois eixos vai perceber que existem esses dois traços aqui isso aqui é um salto que indica que nós começamos do zero passamos por todos os números aqui para chegar até o 5 e depois a gente continua marcando que normalmente e o mesmo acontece é que com a quantidade de trabalho começamos no zero demos um salto depois fomos para 20 milhões 21 milhões 22 milhões e assim sucessivamente uma outra coisa que você precisa também ter em mente quando nós estamos conversando sobre o mercado de trabalho é que a demanda não vai ser dos consumidores individuais normalmente quando a gente trabalhou nos outros exemplos a gente sempre falava que a demanda era de consumidores certos consumidores individuais pessoas que estavam querendo adquirir um produto ou serviço aqui a demanda vai ser dos empregadores ou seja pessoas ou empresas que querem comprar o trabalho de outras pessoas então é que a demanda vai ser 2 empregadores vamos escrever isso vai ser 2 em dadores em compensação aqui na oferta a oferta não vai ser o dono de alguma empresa alguma coisa vão ser as pessoas que vão estar vem o trabalho então a oferta vai ser dos trabalhadores ou a mão-de-obra trabalhadores tudo bem bem nós podemos perceber aqui através dessa curva de oferta e demanda que nós temos um ponto de equilíbrio e esse ponto de equilíbrio se encontra bem aqui esse ponto de equilíbrio indica um valor e uma quantidade em que tanto a oferta quanto a demanda são iguais nesse caso aqui nós temos um valor igual a 6 reais por hora e nós temos uma quantidade igual a 22 milhões de horas por mês então esse valor nós temos aqui na curva de oferta tendo uma quantidade de trabalho ofertado igual a 22 milhões ea mesma coisa que na curva de demanda 22 milhões de horas trabalhadas por mês que os empregadores querem comprar agora uma coisa interessante que a gente pode observar aqui agora vamos observar uma coisa interessante aqui vamos dizer que nós estamos vendo um país da que represente um país aí o governo desse país diz que seis reais por hora trabalhada é um valor muito baixo ninguém consegue sobreviver bem com esse valor aqui de hora trabalhada então governo diz que isso é um valor muito baixo então vamos escrever aqui muito baixo aí o que o governo pode fazer aqui pode levantar uma lei e aprovar essa lei que diga que tenha um salário mínimo ou seja que nenhum empregador vai poder pagar um salário menor que esse então vamos dizer que o governo aprovou uma lei do salário mínimo e de acordo com essa lei o empregador pode pagar no mínimo 7 reais por hora trabalhada ou seja isso daqui é um piso salarial então vamos escrever aqui uma piso salarial lembra que no vídeo passado quando falamos do aluguel a gente estabeleceu um teto ou seja um valor máximo aqui nós estamos estabelecendo um piso seja um valor mínimo em o que vai acontecer agora com o estabelecimento desse piso salarial nenhum empregador vai poder pagar um salário menor do que esse certo então pagando 7 reais e que por hora trabalhada o empregador não vai poder mais arcar com 22 horas trabalhadas com 22 milhões de horas trabalhadas por mês mas sim apenas 21 milhões agora se a gente observar do ponto de vista dos trabalhadores o que vai acontecer quando a gente observa que do ponto de vista dos trabalhadores provavelmente as pessoas vão pensar o seguinte olha se antes eu trabalhava e ganhava 6 reais por hora agora vou trabalhar e ganhar sete reais por hora bem talvez agora esteja mais disposta a trabalhar mais horas por mês então ao invés de trabalhar 40 horas por semana eu vou trabalhar 45 horas por semana ou ainda tem aquele caso em que uma pessoa que já esteja aposentada pode sair da aposentadoria essa pessoa pode dizer o seguinte bem olha a r$6 aqui por hora eu não estava muito disposto a sair da minha casa não mas agora sete reais por hora eu acho que vale a pena o esforço além disso também poderia ter um estudante que não queria fazer outra coisa além de estudar mas agora como tem um salário maior por ora ele provavelmente vai fazer um esforço a mais para poder trabalhar o resultado de tudo isso é que a oferta de trabalho vai aumentar então a gente vai ter mais horas trabalhadas aqui ofertada mas o que vai acontecer em todo esse cenário aqui afinal existem muito mais pessoas oferecendo trabalho do que o total aqui disponível para ser trabalhado sendo assim a gente pode dizer que vai ter um número maior de pessoas aqui buscando um emprego o número maior do que o total de horas disponíveis ou seja teremos uma oferta excessiva de trabalho a gente pensar no outro ponto de vista que também agora a gente vai ter 23 milhões de horas de trabalho sendo ofertadas enquanto os empregadores só estão disponibilizando 20 milhões de horas de trabalho ou seja a gente vai ter 2 milhões de horas de trabalho aqui de desemprego ou seja a gente vai ter o número de pessoas que estão procurando trabalho mas não estão conseguindo então pensando classicamente pela definição de desemprego quando nós temos pessoas procurando trabalho e não estão conseguindo encontrar essas pessoas estão desempregados e é o que acontece é que nesse cenário quando a gente estava que a esse valor 6 reais por hora trabalhado teoricamente não havia desemprego é claro que sempre vai existir um número pequeno de desemprego nas contas as pessoas são demitidas estão procurando outro emprego outras pessoas assumem o lugar ou seja sempre existe um pequeno número de desemprego mas em um mundo ideal em que a gente pode desconsiderar essas pequenas variações se a gente tivesse esse valor aqui não haveria desemprego porque o número total aqui de horas ofertados ser igual ao número total de pessoas querendo essas horas mas nesse novo cenário agora a gente aumentou o número de desemprego principalmente porque os empregadores foram obrigados a pagar um valor maior do que eles podiam pagar nem pensando então nesse cenário que nesse modelo linear que nós temos inicialmente antes dessa regulamentação a gente tinha que o mesmo número de pessoas ofertando trabalho mesmo número de pessoas comprando esse trabalho claro que a gente está falando em milhões de horas trabalhadas por mês tudo bem uma pessoa por exemplo pode ofertar mais horas do que outros mas para a gente entender que as idéias eu vou falar o tempo todo aqui número de pessoas ok apesar de saber que é de horas ou seja milhões de horas trabalhadas ou milhões de horas ofertadas então se a gente tem que 22 milhões quando nós estamos nesse ponto o número total de horas ofertadas vai ser o número total de horas consumidas aqui pelos empregadores a partir daqui a gente consegue pensar na idéia de superávit o excedente lembra que o excedente corresponde a toda essa área que toda a área baixo da curva de demanda e acima da curva de oferta é essa área que abaixo correspondia ao superávit ou excedente dos ofertantes que nesse caso são os trabalhadores e essa área em cima correspondia ao excedente da demanda que são os empregadores lembre se que o excedente é aquele benefício a mais que o ofertante ou quem está fazendo a demanda está conseguindo ou seja que está obtendo então é essa região que corresponde a esse benefício a mais que os ofertantes estão conseguindo além do que eles queriam agora quando nós estamos nesse ponto você vai perceber que nós temos um excedente que foi completamente perdido que inclusive nós chamamos de peso muito perdido e se a gente quiser calcular esse excedente perdido basta determinar a área dessa figura que nesse caso que é um triângulo para determinar a área de um triângulo a gente precisa conhecer a altura em que corresponde a essa distância que que é um milhão então vamos colocar aqui e se um vezes a base do triângulo que essa distância que que nesse caso é igual a 7 -5 q2 então vezes dois pelo fato de ser um triângulo a gente tem que ter metade disso então vai ser um sobre 2 vezes um vezes dois isso é que vai ser igual a um milhão então a gente vai ter um milhão de reais por mês esse 1 milhão de reais por mês não vai pra ninguém nem para os trabalhadores e nem para os empregadores de acordo com as idéias que nós falamos nos últimos vídeos esse valor a que corresponde ao peso morto perdido piso morto perdido mas enfim nem tudo está perdido aqui nessa situação nesse cenário a gente foi observar aqui agora com esse novo valor um agente vai ter aqui uma nova divisão aqui nesse ponto certo toda essa região aqui embaixo toda essa região aqui em baixo corresponde ao superávit ou excedente dois trabalhadores ou seja o benefício que aumentou enquanto que aqui em cima o benefício total aqui dos empregadores diminuiu uma coisa interessante observar aqui é que por mais que tenham pessoas procurando emprego os sortudos que conseguiram esses empregos vão obter um salário maior e uma coisa que eu quero falar pra vocês é que apenas uma explanação das idéias se você concorda com isso não cabe a você refletir sobre essas idéias será que é vantajoso fazer essa regulamentação sim ou não bem deixo essa reflexão aí pra você